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施工企业--机关和项目部待遇不同,机关一般以投标报价为主,工资+奖金,收入一般为月薪1W左右,年终再发点年终奖。项目部若为承包制年收入会高一些,关键要看成本控制的如何,一般按阶段兑现奖励或分成,工程竣工结算后清算,各个企业标准差异非常大,特别是个人承包的项目如果可以兑现收入会很高,但也有不兑现的,所以,慎重加入。
首先,只要你的持证年限满足就可以拿着一造或一建证书去申评高级职称了。但是有一造和一建跟有中级职称是不同的,一建和一造只是在职称上等同于中级职称,但并不是等于,通俗地说是可以拿着一造和一建去人社部领取中级职称书
先学习管理和计价,因为这是案例的根基,根基不牢,何以建筑高楼?计量科目包含技术和计量,计量是案例五的根基,可以提到技术前面。计量整体学习可以和案例平齐或稍后,因为计量纯记忆,越临近考试记忆考试时记得越清晰。总结学习顺序:管理计价-案例计量小部分(计量科目的计量部分+案例五识图算量专题)-案例计量全局性铺开
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